Политика Рабочей Среды

Наша приверженность позитивной рабочей среде

В RPM Metal Industries мы стремимся создавать безопасную, уважительную и ориентированную на рост рабочую среду для всех сотрудников. Наша политика рабочей среды направлена на равенство, безопасность, непрерывное развитие и формирование культуры командной работы и ответственности.

1. Уважительная коммуникация

Мы поощряем уважительную коммуникацию и взаимодействие между всеми сотрудниками, независимо от их должности или происхождения.

2. Антидискриминация и предотвращение домогательств

Мы придерживаемся нулевой терпимости к дискриминации и домогательствам на рабочем месте. Каждый сотрудник получает равное и достойное отношение независимо от расы, пола, религии или сексуальной ориентации.

3. Безопасное и комфортное рабочее место

Мы обеспечиваем регулярное обслуживание рабочих мест, оборудования и техники, чтобы предотвратить несчастные случаи и создать безопасную и комфортную среду для всех сотрудников.

4. Регулярная оценка эффективности

Мы проводим регулярные оценки эффективности, чтобы помочь сотрудникам улучшать результаты и достигать целей. Поощряется открытая коммуникация между сотрудниками и руководством для выявления проблем и их эффективного решения.

5. Обучение и развитие

Мы предоставляем возможности для обучения и развития, чтобы повышать навыки и знания сотрудников. Инвестирование в обучение помогает создавать более квалифицированный и вовлеченный коллектив.