Politique sur l’Environnement de Travail

Notre Engagement envers un Environnement de Travail Positif

Chez RPM Metal Industries, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, respectueux et axé sur la croissance pour tous les employés. Notre politique de travail met l’accent sur l’égalité, la sécurité, le développement continu et la promotion d’une culture d’esprit d’équipe et de responsabilité.

1. Communication Respectueuse

Nous encourageons une communication et des interactions respectueuses entre tous les employés, quels que soient leur poste ou leurs origines.

2. Lutte contre la Discrimination et le Harcèlement

Nous appliquons une politique de tolérance zéro envers la discrimination et le harcèlement au travail. Chaque employé est traité équitablement et avec dignité, indépendamment de sa race, de son genre, de sa religion ou de son orientation sexuelle.

3. Environnement de Travail Sûr et Confortable

Nous veillons à ce que nos installations, équipements et machines soient régulièrement entretenus afin de prévenir les accidents et d’offrir un environnement de travail sûr et confortable à tous les employés.

4. Évaluations de Performance Régulières

Nous réalisons des évaluations de performance régulières pour aider les employés à s’améliorer et à atteindre leurs objectifs. Une communication ouverte entre les employés et la direction est encouragée afin d’identifier les problèmes et d’y apporter des solutions efficaces.

5. Formation et Développement

Nous offrons des opportunités de formation et de développement pour renforcer les compétences et les connaissances de nos employés. Investir dans la formation nous aide à bâtir une main-d’œuvre plus compétente et plus engagée.